#MM｜怕醜男同事挑戰與靚女真人配對 實測拖手對望、公主抱轉圈、黃金36條問題可否增加好感？｜#Weekly_pedia

Weekly-pedia，一個好像沒有用處，但都有一點價值的百科全書。本周的知識是 吸引力。吸引力，好感度，你是否有魅力，足以影響你能否「出pool」。為何我們會對一個人有好感，要成功吸引異性究竟要有甚麼條件，一個人沒有吸引力可以有大問題。這些問題都會在今集Weekly-pedia裡面得到答案。

你覺得某個人很吸引你時，動物的本能反應會令你想接近那個人，讓其他感官可以進一步判斷，他是不是你的心儀對象。而我們會對人有好感，其實是我們大腦的一種神經反應，大腦分泌的大量荷爾蒙和多巴胺，令我們覺得很開心及快樂。身體內控制戰鬥或逃跑反應（Fight-or-flight response）的甲基腎上腺素和腎上腺素，會使你瞳孔放大 心跳加速，口吃，甚至有隧道視覺效果，令你除他以外，便看不到四周的事宜。以上種種就是心動。但要令你的目標人物有這樣的反應，首先你要有足夠的吸引力，視覺 聽覺 嗅覺及觸覺，是替你判斷吸引力的基本感官指標。不同的身體接觸，小至觸摸親吻 大至親熱，都包含大量觸覺化學信號，影響你的吸引程度。而研究指出，低頻磁性的男性聲線以及高音 氣聲多的女性聲線，更加是對異性最有吸引力的聲音。不止聲音，女人在排卵期的體味，對男人來說同樣特別吸引，這個先天性質是為了增加男性，去跟排卵中的女性交配的意欲。有研究指而這段時期的女人亦可能會受荷爾蒙影響，偏好相對不修邊幅 剛陽一點的男人，如果你是小鮮肉的話 惟有下個月請早吧。

但究竟兩位陌生人，如何才有較大機會走在一起呢？不如直接做個測試。今次我們便找來Sam Sam和Michael去跟兩位美女見面，還安排了不同環節，看看能否增加他們，在女生心中的好感度。未見面之前，我們安排了他們的影片給兩位女生看看，再根據外表 性格和好感度給第一次分數。整個過程我們會用Apple Watch的「心率」應用程式監測她們的實時心跳，然後再透過iPhone的「健康」應用程式，查看她們在整個過程中，每兩分鐘的心跳紀錄，看看會否因為心動而加快。見面前我們亦有準備心理學家Samuel Frenning提出的吸引力理論就指出，其中一個影響初期好感值的重要因素，就是外表吸引力（Physical Attractiveness），當中包括你的外貌和身材。然而外貌和身材難以改變，所以他們聲稱造型上花過心思，大家都看得出他們的個人風格吧。

Michael: 你好 你好
Bernice: 為何你會有1000元？
Michael: 我平時的飾物亦是如此

Sam: 你好 你好呀

另一個提升吸引力的重點，就是正面獎賞（Appreciation），即是讓對方覺得你的存在有獎賞意義，能為他帶來正面和開心的感覺，最簡單的做法是適時讚美和肯定他，你給予的直接獎賞越多，吸引力便越高

Sam: 你的衣服打扮很漂亮
Charlie: 謝謝
Sam: 很漂亮 很出眾
Charlie: 謝謝
Sam: 你的髮型很漂亮
Charlie: 謝謝
Sam: 我頗欣賞你的髮型

這個談天環節，我們就挑選了一份在網絡熱傳過，聲稱可以改善兩性關係的黃金36條問題，36條問題會再細分為3組問題，替你循序漸進地跟另一半傾訴心底話。

Michael: 我現在的心跳是99
Bernice: 我的心跳都是99
Michael: 我們的心跳同步
Bernice: 你上一次獨自唱歌是何時？
Michael: 我很少唱歌
Bernice: 你上班時不會唱歌嗎？
Michael: 不會 有甚麼時候上班需要唱歌？
Bernice: 如果可以選擇 你想跟哪位共晉晚餐？
Michael: 另一半吧
Bernice: 你很專一
Michael: 你呢？
Bernice: 我現在想跟你吃晚餐

Sam: 你在一段友誼中最重視甚麼？可能是了解吧。例如你知道他的為人是如何，你了解過他之後，有時有些事件做了出來 你不需要解釋為何要這樣做
Charlie: 即是你期望他會花很多時間了解你
Sam: 那麼你覺得最重要是甚麼？
Charlie: 我覺得最重要是真誠，真誠這件事會隨著年紀增長而越來越罕有
Sam: 我覺得人越大 有些人會越來越虛假

Charlie: 你上一次在別人面前哭是何時？
Michael: 何時呀？大概半年前左右
Charlie: 我是今年1月
Michael: 這麼近，為何會哭？因為對著一位好信任的人分享很內心的事，那些內心事是真的很內心
Charlie: 我不怕跟人說話，但亦可以不跟別人說話。
Michael: 我害怕跟人說話，我亦可以不跟人說話。
Charlie: 我們合得來，我們（性格）好像都相似。

第三個提升吸引力的重點，就是大家有多相似，例如樣貌 興趣 價值觀 習慣等。性格越相近的人，越容易互相吸引。而這36條循序漸進 深入內心的問題，更大的目的是令大家從中發掘出彼此的共通點，讓大家加深彼此的認識。影片早段都提過，適量的觸覺化學信號，有助加強兩性之間的吸引力，我們沒有理由不嘗試一下。

Michael: 我經常騷擾同事，但真的要拖手便很害怕。喂 我不行啊
Bernice: 對望啊
Michael: 我做不來
Bernice: 看著我 看著我。他不願意看著我。
Michael: 我很害怕 我很害怕
Charlie: 你嘗試看著一點
Michael: 通常我是看著兩點，即是女生的眼珠那兩點
: 好 時間到
Bernice: Michael 流汗了

Sam: 如何才是公主抱？ 我未試過
Charlie: 你這樣子托著我的腰部，然後這樣
Sam: 嘩 我...我力氣不夠呀。
Michael: 嘩 我力氣不夠呀，快瘋掉了 力氣不夠。你叫我跳樓也不及這樣互動可怕
Sam: 嘩! 啊!!!!!感受到我在抖，小心。你讓我休息一會。你看看我的心跳 升至147，我現在的心跳加速到極限 為了你。
Michael: 為何我有一種遭人污辱了的感覺，Sam又跟我說很好玩
（Sam剛剛很享受）
Michael: 因為他未看過女人，他這些宅男，看到女人便興奮

經過一輪談心環節及少量互動接觸後，兩位女生不約而同地，對Michael和Sam的好感有所增加。查看健康應用程式的心率紀錄，在互動環節期間，兩位女生的心跳亦明顯加快

Charlie: （Michael）比我想像中害羞，但我覺得很好笑，因為有一個落差對比。
Bernice: Sam很有趣，因為他真人再健談一點，加上他很有內涵。
Charlie: 問過三條問題後我覺得好感度有上升，最主要是聊天過後，我會想再了解他多一點，我會想問畢其他問題。是好自然地認識對方多一點。首先兩位男生跟我見面時很有禮貌，同時又會讚美我，我覺得讚美除了可以提高對方的開心度，亦都是一種尊重。加上兩位雖然面對很困難的挑戰，但他們都很努力嘗試。

除了剛才見面過程中提及的三大重點，最後一項同樣影響吸引力，就是物理上距離，物理距離越近，例如在同一間公司工作，經常看到對方，大腦便越容易對這個人產生好感，即是我們平時所說的日久生情。我們這樣努力地去成為有吸引力的人，一個人沒有吸引力真的很大問題嗎？最直接的影響，就是生活上的優勢不及別人。外國就曾經做過外表吸引力的比較實驗，向100位普通市民分別介紹，3組干犯不同罪行的罪犯，每一實驗組別都有2位罪犯，他們的背景及案情均完全一樣，只是一位外表較出眾 一位外表較平庸，然後參加者需要根據案情向他們判刑，結果三組的結果一樣，外表較好的罪犯，他們的判刑全部都較同組另一位罪犯輕得多。而這個現象反映出外表吸引力背後的無意識偏見，亦即是光環效應，意指當一般人看到外表條件較好的人時，會不自覺地假設他們在其他方面都是完美。這種外表吸引力引致的偏差認知，早於古希臘時期已經出現，當時還有一個專屬詞彙Kalos kagathos，意思即是外表美麗的人，同時都一定是好人及聰明的人，接近是一群受神祝福 被選中的孩子的程度。雖然外表吸引力造成的不公平現象時至現在仍然存在，但亦有不少研究證明，每個人的成長 居住地區及文化背景上的差異，均會影響他們去理解一個人的吸引力，外表亦不再是單一衡量魅力的指標。所以說到最後，想做一個有吸引力的人，可能要先懂得欣賞自己，做回最舒服的自己。為何見面後，大家的好感度都上升了呢。這方面便要參考心理學家Samuel Frenning 過往對如何才有更大吸引力歸納出的4個有利原則了，都是視乎你的外表有多出眾啦，你跟你的心儀對象見面的機會多不多，你們之間有沒有共通點，可不可以分享最內心的想法和感受等」

簡單來說，如果你的外表吸引力不錯，跟你在同一間公司或者學校共事的人有機會因為經常見面而跟你日久生情，而如果剛好你們又有相似的興趣 價值觀或者生活習慣等，你已經有了一定優勢。假如這個時候，你願意跟他分享你最內心的想法，又懂得適時欣賞對方 肯定對方的想法，令你們更加貼近彼此，我能大膽地說 在這一刻你成功的機會十分高。