週五下午直接放假！阿聯開全球首例，明年實施週休2.5日，其他國家可能跟進嗎？【TODAY 看世界】

大家好，我是范琪斐，歡迎收看范琪斐的《TODAY看世界》。講到週休2日，大家第一時間想到的應該是週六、週日對吧? 其實在以伊斯蘭教為主的海灣國家，有不少地方的週休2日其實指的是休週四和週五，或是週五或週六，總之週五一定要放假。原因很簡單，因為週五是穆斯林很重要的集體禮拜時間，稱為「主麻日」或「聚禮日」，就像基督教徒週日早上都要去教會一樣，應該沒有人想要早上去完教會，下午還要趕回公司上班吧? 所以把週五定為假日，對於以穆斯林為主的國家來說最方便，才不會大家週五上班上到一半，時間到了就要趕去清真寺。

不過，西方國家都是放六、日，海灣國家是放四、五或五、六，這樣對於跨國企業或是銀行來說，業務交接或是帳務實在很難算。所以這幾年，陸續有些中亞和北非地區的國家就將週休2日改成休週五和週六，每週日到週四工作，這樣一週就有4天工作日和西方國家是一致的。像這幾個國家，阿爾及利亞(2009)、沙烏地阿拉伯(2013)、科威特(2007)、阿拉伯聯合大公國(2006)、巴林(2006)、阿曼(2013)、卡達(2003)，都是近20年改的。

回到這一次宣佈要調整工作日的阿聯，按照阿聯最新的規定，公家機關從明年元旦開始的上班時間改為週一到週四的早上7點30分到下午3點30分; 週五是早上7點30分到中午12點。雖然目前阿聯的這項宣佈只適用於公部門，但外界相信這會延伸到教育機構，私人企業也很可能會跟進公家機關的上班時間，改為週一到週五上班，因為阿聯上一次修改工作日時，公私立學校和私人企業幾乎都在同一天跟進。這次阿聯政府還加碼宣佈，未來全國週五的禱告時間將延後到下午1點15分開始，方便早上要上班的人，也呼籲大家可以改成週五在家工作，就是希望大家一同響應更靈活的工時安排。

週休五六和世界接軌，金融及觀光產業受惠

《阿聯通訊社》(WAM)報導指出，從經濟角度來看，新的工作週期將讓阿聯和世界接軌，顯示出阿聯的國家戰略方向將擴大到全球經濟版圖上。阿聯公部門的人力資源局接受《彭博社》採訪時也坦承，這項變化最大受益者將會是銀行及金融業。《彭博社》認為，阿聯此舉是將自己定位為全球商業中心，來對抗沙烏地阿拉伯，因為聯的證券交易所將從明年1月3日起改成平日一到五營業，但擁有中東地區最大證券交易所的沙烏地阿拉伯依舊是按照中東地區的工作時間，營業日是週日到週四。目前，沙烏地阿拉伯證券交易所的首席執行官(Khalid Al-Hussan)表示，他們還在觀察周邊國家的狀況，但如果要變更交易日期和時間，這需要經過政府評估之後才能做決定。同時，他也強調，目前沙烏地阿拉伯和其他國家工作日的「一日之差」並沒有造成跨國投資客的擔憂。《華爾街日報》則訪問到一名隸屬於加拿大投資公司，現在在阿聯工作的法裔主管(Mounia Touhami) ，她表示過去最喜歡在週日工作，因為美國和歐洲週日放假，這表示週日的工作量很少，只需要處理中東地區的業務。她擔心從明年起，阿聯金融界改成週一到週五上班後，這可能會讓她以後一週工作6天，不是週日被鄰國同事打擾，不然就是西方國家的同事們週五有事也會找她。

另外《華爾街日報》和《華盛頓郵報》也都提到，阿聯這次調整工作日也能促進旅遊跟觀光業，因為假日改成六、日後，對於阿聯當地人來說，他們更有機會去參與、觀看來自世界各地的體育賽事，這也可以間接推動酒吧、餐館業。例如沙烏地阿拉伯上週剛比完的F1大獎賽(Formula One Grand Prix) ，就是辦在星期天。難得有機會在自己國家辦國際賽事，難道是要叫大家星期天集體蹺班去看比賽嗎?

阿聯這次的宣佈之所以特別，是因為他們除了調整放假日，還縮短上班天數，讓每週休假時間延長為2天半。阿聯表示，延長週未時間是為了要讓大家工作更有效率，也可以確保工作和生活間的平衡。

縮工時不減薪效率高，歐洲多國想跟進實驗

縮短工作時間是不是真的能讓大家工作起來更有效率? 最有名的例子就是冰島在2015 – 2019年進行的實驗，當時有2,500人相當於冰島1.3%的勞動人口，共同參與這場由冰島政府及首都雷克雅維克(Reykjavik)市議會發起的實驗，這些人每週的工作時數從40小時降為35或36小時。重點是薪資不變，工作時間變少，錢拿得一樣多，光是用聽得就覺得很開心。研究結果發現，參加者都能在不影響工作效率的情況下縮短工作時間，有些例子甚至發現縮短工時之後，大家工作效率變好了。部份參加者表示，工時縮短之後，他們可以花更多時間家人、朋友身上，覺得不再是一個不停工作的機器。研究也發現，大家為了要縮短工時，會積極去思考怎麼樣可以更有效地利用時間，或發想出新的工作模式。所以研究結果認為這是「壓倒性的成功」，現在在冰島有86%的勞工有權要求縮短工作時間。不過這項研究只有證明減少工作時間並不會降低大家的工作效率，但從企業的角度來看，並不一定可行。實驗中發現，有些工作減少工時後，就必須要補上更多的人力，才能補足缺少的班表。例如冰島政府在這段時間，每年就多花了2420萬英鎊，才能聘到足夠的醫護人員。

自從COVID-19疫情爆發以來，各地幾乎都在調整工作模式，特別是為了要減少人潮流動，很多人因此被迫轉為在家上班。這當中也有些人反應改成在家遠距工作之後，工時反而變長了。所以，葡萄牙就在上個月宣佈，禁止雇主在下班時間聯絡遠距工作的員工。另外，這段時間也很常傳出，大家因為疫情的關係都悶在家裡，心理狀況惡化，覺得工作很累; 或是過慣在家遠距工作的生活模式，疫情稍微趨緩後，反而不想要回到公司，開始追求更彈性的工作方式，所以現在有些私人企業也在考慮正式引進「做4休3」，或是提供更彈性的工作時間，讓員工在疫情結束之後，也可以選擇在家遠距工作。西班牙、蘇格蘭也決定要在今年測試看看一週工作4天，每週工時32小時不減薪的效果如何。

今天我想要問大家的是，我們為什麼一週一定要工作5天啊?