工作在我們人生扮演什麼角色？「商業哲學家」韓第的生命故事

曾經任職蜆殼石油經理人，並在倫敦商學院教書的韓第，被譽為跟管理學巨匠杜拉克（Peter F. Drucker）齊名，提出許多對商業界有巨大影響的理論，但他對於生命該如何安排，有更深刻的看法。他在書中問了一個問題：假如有人要替你拍照，要你挑選自己三個形象，你會怎樣挑？會是在辦公室當職員的你嗎？還是跟家人在餐桌吃飯的你呢？這些形象說着你當下的人生，可能每隔幾年會變動一次，或許有更多的形象連你自己都沒有察覺，而人生就是尋找自己是誰的過程，在尋找的過程中，才會發現自己喜歡什麼，適合做些什麼。

這些話聽起來簡單，但做起來不容易，因為我們從出生開始，就會接收到父母與外界的期待，進了學校，更會被教導什麼重要，什麼不重要，當然不少老師都會說成績最重要，但要如何發現自己適合做什麼，這門課要到出社會才開始，韓第也是一樣。

在牛津大學念完歷史和哲學後，年輕的他決定往商業發展，希望得到一個能出國過爽爽的工作，於是去應徵巨大的國際企業蜆殼石油（SHELL），也成功被外派到新加坡、馬來西亞和婆羅州等地方工作，在這段時間他快速累積商業上的知識，花了幾年時間勝任蜆殼在馬六甲的經理，公司配給他獨棟大房，有花園、網球場，專屬廚師，僕人，還有武裝首位行們，這時候的韓第算是完成他當初的夢想，過着外派的夢幻人生，但美夢往往伴隨着夢醒時刻。

公司決定再讓他升遷，而且調回倫敦工作，這聽起來很棒，但回到倫敦他才發現不只居住品質跟馬六甲的獨棟豪宅冇得比，工作內容近視無聊透頂，公司要它當地中海區行銷總聯絡人，換句話說就是地中海區各分公司的郵差，韓第第一次過着看錶等下班的生活，每天早上踏進公司情緒就開始往下墜，但命運真的非常巧妙，就在他跌到谷底的時刻，機會卻伴隨而生。

這是公司又給他調任的機會，負責主持中階主管的培訓課程，就在此時，韓第發現自己深深愛上「教育」工作，直覺更告訴他，這就是他一輩子想做的事。因為找到自己的興趣，當公司再度要將他派到海外時，韓第做出一個身邊人都難以相信的決定，他向蜆殼遞出辭呈。在現代來說，就像在台積電被成為高階主管，卻決定辭職一樣荒謬。

不過韓第相當幸運，他沒有徬徨太久就接到新的工作，當時有幾位英國商界領袖想要創辦商業研究所，聘請韓第去授課，他終於能完全投入自己在教育上的興趣。回顧這段過程，韓第認為，這類事情的發展通常來自於時機和人脈，像是他雖然離開外人眼中完美的好工作，但恰好碰上倫敦商學院的籌辦時機，之所以能加入商學院，則是太太與過往同事幫他牽的線。在教育過程中，韓第逐漸把過往在蜆殼的經驗轉化為具體的商業理論，踏上大師之路，但命運之神再到錢來敲門，也再次對他提出難題。

在這裡我們先打個岔，談談更接下來故事密切相關的S曲線理論。這是韓第第一個相當知名的商業理論中畫出來是一個橫向的s符號，無論人生、企業甚至帝國，在最一開始的時候得到的東西都會比付出的多。以企業而言，一開始會得到資金，順利的話生產量會增加，公司獲得成長，但接下來會面臨曲線下彎，如果能在下彎前想到對策，就有機會在最高點A點之前展開下一條S曲線。

而韓第自己的人生也是如此，在他任職商學院，生活圓滿之際，突然面臨父親過世的消息，他一直很喜歡父親，但也常常在心中抱怨，父親一輩子就甘於當一個小地方的牧師，似乎有點不求上進。但在父親的葬禮上，韓第看到讓他驚訝的現象，有好多好多人來參加喪禮，他們說韓第的父親幫了許多人的忙，他的牧師工作跟在很多人需要幫助的時候給了他們重要的支持，這樣韓第忍不住思考，他所獲得的成就，跟父親相比，價值真的有比較高嗎？

一年後，韓第決定改變人生，追隨父親成為一個神職人員，他到溫莎城堡的研究中心當學監，也就是機構主持人，任期五年，年薪3500英鎊（約4800美元），有配給他宿舍，但他必須放棄舒適的終身教授職位，以及神職人員10倍以上的薪水。小時候的韓第曾告訴自己，絕對不要再踏入教堂，也絕對不當窮人，但他最終仍決定踏上宛如父親的人生，不過此時的他不知道其實這個決定幫自己開啟下一條S曲線。

在溫莎城堡擔任學監期間，韓第想出了他最重要的商業理論，當時的英國面臨失業潮，他認為未來公司將很難保證給員工終身的全職工作，雖然那個時候還沒有外包這個詞，但很多企業已經開始把業務包出去，因此韓第推測，會有越來越多人被迫或主動成為獨立工作者，人們也會逐漸出現一個新的生活方式，叫做「組合式生活」。從現在的角度來看，韓第的推論成真了，零工經濟與斜槓已經成為最流行的詞彙。韓第進一步分析，一般人都會提倡工作與生活的平衡，但對他來說這是一種充滿誤導的說法，組合式生活的概念反而會說生活的絕大部份都是在工作，包括有賺錢的薪資工作，沒有賺錢但能自我成長的學習工作，做家事和照顧親人的家庭工作，有些人會去當義工，那就叫做自願工作，因此關鍵不是工作與生活的平衡，而是工作與工作之間的平衡。

舉個例來說，韓第曾經認識一個年輕女性，當她問對方是在做什麼時，女子說自己在寫電視劇本，但他的劇本還沒有被任何電視台採納，所以平時需要包裝雞蛋維生，故事的意思是，有時候為了自己喜歡的工作，我們不得不去做一些單調但有心水的工作。

提出組合式生活這個理論的時候，韓第本身還有學監的工作，但他決定在49歲退休，親自實驗組合式生活會是什麼模樣。退休後，他享受到自由的快樂，然而抑鬱的情緒馬上隨之而來，韓第發現，他這一輩子都在回應待辦事項，接電話或處理文件，突然他不用開會，行事曆空空如也，這一切帶來的不是幸福，而是恐慌。他也發現原來沒有同事一起發牢騷抱怨主管，是如此孤獨，更可怕的是失去了蜆殼經理、商學院教授，溫莎學監的職稱，霎時間，他不知道該如何定義自己。

幸虧他有一個從事攝影工作的太太，很早就熟悉組合式生活的方式，給了他相當大的精神支持。萬事起頭難，漢帝一開始的組合式生活並不輕鬆，他想要寫書，同時接了些演講和企業訓練課程，但賺的錢很少。更根本的問題是生活如何排出優先次序？而另一個艱難的問題是做自己的主人，不代表能掌控生活最基本的元素：財務。

對於財務，韓第有個相當務實的提議，他說，想要成為組合式工作者的人可能要花上至少七年時間，工作來源才能保持穩定，另外，他也建議年輕人先到大公司學習商業技能，再去小公司測試自己的能力，獲得對某件事情的專長，當想要離開時，才能把專長帶着走。韓第也分享他自己的組合式生活是什麼樣子，他在一天的時間中，有寫作的工作，這個工作是有收入的，另外有閱讀和研究的工作，這方面的工作幾時興趣，也是寫作的養分。另外他也很投入家庭工作，包括買東西和做晚餐，他也特意保留時間給休閑娛樂。在他眼中，組合式生活帶給人們某種程度的自由，最終，我們知道韓第出了許多影響力巨大的書籍，被譽為大師級人物，這或許能代表他的組合式生活成功了。

但對於韓第本人來說，生活的成功不僅僅於此，這一整段人生的旅途，是一個認識自己的過程，雖然還不能說完全認識自己，但至少不會在人生結束之時，發現自己傳為了履歷、金錢或名聲而活。

好了，這集的窮奢就到這裡，對這個話題有興趣的朋友，不妨在下面留言，聊聊你們的想法。如果喜歡我們的頻道，記得訂閱、讚好和分享，我們下集再見，拜拜。